O Sistema Nacional de Emprego (SINE) foi criado em 1975 para organizar o mercado de trabalho e oferecer serviços públicos e gratuitos de emprego. Ele faz parte do Programa do Seguro-Desemprego e é financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
O Sine tem como objetivo gerar renda e trabalho decente para as pessoas no Brasil, além de prover mão de obra adequada ao setor produtivo. O Ministério do Trabalho e Emprego coordena esse sistema, que é executado por estados, Distrito Federal e municípios.
No Maranhão, o Sine tem 17 agências espalhadas pelo estado, porém 5 delas estão centralizadas na ilha Upaon-Açu: 3 na capital, uma em São José de Ribamar e uma em Paço do Lumiar.
Imagem com fundo braco. Sobre esse fundo há o mapa do Maranhão com destaque em azul e vermelho para as cidades em que há agências do Sine: Açailândia, bacabeira, Bacabal, Balsas, Barra do Corda, Chapadinha, Caxias, Codó, Estreito, Imperatriz, Paço do Lumiar, Pedreiras, Timon, São José de Ribamar (escrito Rimar na imagem) e São Luis (Centro, Anjo da Guarda e Jaracaty). Fim da descrição.
Cabe informar, entretanto, que no mapa acima ainda está constando uma agência no Centro de São Luís, porém essa foi mudada para o bairro da Cohab, onde também funciona a Secretaria de Estado do Trabalho e Economia Solidária.
Fomos até esse prédio central em junto de 2025 para saber a respeito de que vegas eram mais disponibilizadas para pessoas com deficiência, os principais requisitos informados pela empresa, entre outros números importantes. Porém, fomos informados de que não havia, até então, essa sistematização de dados. Por isso, fomos aconselhados a acompanhar as publicações realizadas no instagram do Sine (@sine.saoluis) para ter acesso a essas informações e ter nossas dúvidas sanadas.
Assim, no intervalo de 16/06 a 29/12/2025, coletamos os stories publicados na referida página que disponibilizaram vagas para pessoas com deficiência e sistematizamos essas informações nos gráficos e apresentação adiante.
Cabe ressaltar, antes da apresentação, que esses dados não contemplam todas as vagas disponibilizadas pelo Sine no Maranhão, uma vez que o órgão faz ações de mutirão em empresas para recrutamento, tem vagas que são direcionadas para profissionais previamente cadastrados e também observamos apenas vagas disponibilizadas pelos Sines de São Luís, Paço do Lumiar, Imperatriz, além de um único dia (06/10/2025) de publicação requisitando trabalhadores para o município de Balsas. Assim, os dados que vamos mostrar podem ser úteis para compreender um recorte das vagas, não o todo.
FORMAÇÃO ESCOLAR MÍNIMA
O primeiro dado que apresentamos é em relação à formação exigida para os cargos publicados. Sendo que como nas publicações essa informação não fica explícita, consultamos o Código Brasileiro de Ocupação do Ministério do Trabalho e Emprego para saber qual a formação mínima exigida para cada cargo.
Imagem de um gráfico de pizza em tons azuis. Nele, mostra-se que a escolaridade mínima exigida é de 36,11% para o ensino fundamental, 58,33% pedem o ensino médio e 7,2% com vagas que exigem ensino superior. Fim da descrição.
No gráfico acima, observamos a prevalência de profissionais com ensino médio/técnico. A exigência de estar pelo menos cursando o ensino superior apareceu em apenas dois cargos: assistente de mídias sociais e redator (auxiliar de marketing).
VAGAS
Também separamos que vagas apareceram mais vezes, sendo que as que estiveram em vários dias seguidos foram contabilizadas apenas uma vez cada porque acreditamos que elas se repetiram apenas porque ainda não tinham sido preenchidas. Aquelas que se repetiam, porém com intervalo de tempo entre as publicações consideramos como novas oportunidades:
Gráfico em tons azul, branco e preto mostrando que os cargos mais publicados foram: auxiliar de limpeza, assistente administrativo, operador de telemarketing, assistente de vendas, atendente ou balconista, serviços gerais, recepcionista e assistente administrativo, respectivamente. Fim da descrição.
As vagas relacionadas a serviços de limpeza são as mais disponibilizadas para pessoas com deficiência segundo os dados coletados. Separamos os cargos de auxiliar de limpeza e serviços gerais apenas porque esses foram os nomes publicados, porém as funções são bastante similares.
Destacamos também os cargos mais citados por município (São Luís, Paço do Lumiar e Imperatriz),, excluindo apenas os disponibilizados em Balsas porque foram apenas 2 durante a nossa coleta: serviços gerais e porteiro.
Imagem em tons de azul e branco mostrando que vagas foram mais disponibilizadas para cada município. Em São Luís: auxiliar de limpeza em 1º, enquanto em 2º ficaram recepcionista e assistente administrativo. Em Paço do Lumiar ficaram operador de telemarketing em 1º e auxiliar de limpeza em 2º. Já em Imperatriz, o 1º ficou auxiliar administrativo, enquanto em 2º ficaram serviços gerais e atendente ou balconista. Fim da descrição.
Embora em Imperatriz não tenha aparecido com frequência o cargo de auxiliar de limpeza, lembramos que o de serviços gerais, presente no ranking acima, exerce basicamente as mesmas funções. Sendo, por vezes, apenas uma nomenclatura usualmente mais utilizada.
Por fim, achamos interessante apresentar uma linha do tempo que mostra os períodos em que foram publicadas as vagas que serviram de base para este texto.
Apresentação de slides de linha do tempo em azul e branco constando data, município e vagas ofertadas via página do Instagram do Sine São Luís. Fim da descrição.
Caso tenha interesse em visualizar a planilha constando todos os dados coletados, clique aqui.
Os dados apresentados nesta seção têm como objetivo fundamentar e até causar discussões. Vimos a possibilidade de criar um perfil de vagas oferecidas para pessoas com deficiência, que cargos são mais direcionados para esses profissionais e a qualificação exigida.
Diante de tudo isso, retomamos a pergunta desta edição do boletim: há mesmo interesse em incluir esses profissionais ou apenas se busca cumprir o que determina a lei?
Texto de Sâmia Martins.
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